Anonymous Case
就労継続支援B型 — 開所半年で稼働率改善
大阪府内の就労継続支援B型(定員20名)。開所半年時点で稼働率に課題があったため、利用者向け広報・スタッフ定着・地域連携の3軸でテコ入れ。1年後に安定稼働へ。
※ 詳細はお問い合わせください
Welfare — Beside the Field
現場でしか見えないものを、ともに。
就労継続支援B型 / 訪問看護 / クリニック / 保育園 / 放課後等デイサービス。
現場理解者として、開設・運営・改善・監査対策を、長く伴走します。
You can be any color you want. 〜あなたの事業所は、何色にだってなれる〜
利用者一人ひとりの可能性を、丁寧に積み重ねる作業所運営。集客・工賃改善・スタッフ定着まで。
看護師・PT/OT/STのチームビルディングと、地域連携・医療機関連携の構築支援。
医療法人の経営・採用・院内運営の改善支援。広告ガイドラインに準拠した発信設計まで。
認可・認可外の運営改善、保育士の定着、保護者対応の整え方。
児童発達支援の現場づくり、保護者連携、加算要件の整備、報酬改定対応。
複数事業を抱える法人の、横断的な運営改善と人事制度設計。
事業計画書、行政手続き、施設設計、スタッフ採用、開所までの伴走。複数の福祉事業所開設の経験から、現場で起きる細部まで。
利用者の集客、稼働率改善、スタッフの定着、サービスの質の向上。短期の数字だけでなく、長く続く運営のための改善。
実地指導・監査前の書類整備、運営規程の確認、加算要件の整理。「監査が来てから慌てない」体制づくり。
記録・請求・シフト管理など、現場の事務負担を減らす仕組みづくり。デジタルツール導入の伴走も。
福祉の現場には、「数字には現れない事実」が、たくさんあります。利用者さんの一日の表情、スタッフの目線、保護者からの一言。
それらは、現場に立ったことのない人間には見えません。
ライフアートラボのコンサルティングは、現場理解者として誠実にを旨にしています。短期の数字より、長期の持続可能性。資料の上の改善より、現場で実際に変わる改善。
関連で、子会社的に運営している事例として、いろどりケアクリニック、さくらB事業所のホームページもご覧いただけます。
許諾を得た事例、または匿名化した事例のみを掲載しています。
Anonymous Case
大阪府内の就労継続支援B型(定員20名)。開所半年時点で稼働率に課題があったため、利用者向け広報・スタッフ定着・地域連携の3軸でテコ入れ。1年後に安定稼働へ。
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— Closing whisper —
日日是好日
毎日の今日が、人生でもっとも幸せな日。
福祉の現場の、なんてことない一日一日に、ゆたかさは宿っています。